(1) Bei bestehendem Versicherungsverhältnis kann der Versicherungsnehmer vom Versicherer verlangen, dass dieser
1. Anträge auf Wechsel in andere Tarife mit gleichartigem Versicherungsschutz unter Anrechnung der aus dem Vertrag erworbenen Rechte und der Alterungsrückstellung annimmt;
- soweit die Leistungen in dem Tarif, in den der Versicherungsnehmer wechseln will, höher oder umfassender sind als in dem bisherigen Tarif, kann der Versicherer für die Mehrleistung einen Leistungsausschluss oder einen angemessenen Risikozuschlag und insoweit auch eine Wartezeit verlangen;
- der Versicherungsnehmer kann die Vereinbarung eines Risikozuschlages und einer Wartezeit dadurch abwenden, dass er hinsichtlich der Mehrleistung einen Leistungsausschluss vereinbart;
...
(Unterstreichungen SüGa Versicherungsmakler GmbH)

Mit dem Tarifwechsel haben langjährig Versicherte die Möglichkeit, meist sogar ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen gleichwertigen Tarif zu wechseln, und damit bis zu 50 % der bisherigen Krankenversicherungsprämien einzusparen.

Möglich wird dies, weil die meisten Gesellschaften im Laufe der Jahre immer neue Tarife auflegen, um damit jungen und gesunden Kunden attraktive Angebote unterbreiten zu können. Versicherte in geschlossenen (nicht verkaufsoffenen Tarifen) haben hingegen zunehmende Probleme, weil diese Tarife wegen des fehlenden Zugangs neuer Kunden "vergreisen".

Der Tarifwechsel stellt ein gesetzliches Recht des Versicherten dar, was aber nicht immer einfach durchzusetzen ist.
Tritt der Kunde selbst an seinen Versicherer mit diesem Ansinnen heran, erhält er oftmals eine Abfuhr.
Die Gesellschaft bietet zunächst den Wegfall von Leistungen an und/oder die Erhöhung der Selbstbeteiligung. Da es sich aber fast ausnahmslos um langjährig Versichere, also Kunden meist im fortgeschrittenen Lebensalter handelt, wäre der Wegfall von Leistungen oder eine höhere SB dann nicht sinnvoll.

Ich darf Sie nur im Zusammenhang mit einer Vermittlung zu einem Tarifwechsel beraten.
Fremdkunden, deren Vertrag ich nicht vermittelt habe, haben daher nur die folgenden Möglichkeiten:

• Inanspruchnahme professioneller Beratungsdienste
   
• Eigene Bemühungen bei ihrer Gesellschaft (gegebenenfalls unter Einschaltung des PKV-Ombudsmannes)

Die zweite Lösung ist mit sehr viel Arbeit verbunden, weil sich der Versicherte in den Tarif-Dschungel der Versicherer einarbeiten muss.
Nur so kann der Interessent entscheiden, ob das ihm unterbreitete Angebot auch wirklich günstig ist.

Die bessere Alternative wäre also die Einschaltung eines Versicherungsberaters, der Ihnen ein unterschriftsreifes Angebot unterbreitet, auf das Sie sich wirklich verlassen können. Sie sollten dies immer tun, wenn Sie

• wenigstens sieben bis zehn Jahre ununterbrochen bei der gleichen Gesellschaft versichert sind

• derzeit einen Monatsbeitrag von ca. 400 Euro und mehr zahlen      und

• in einem Normaltarif (keinem Beihilfetarif!) versichert sind

Nur dann, wenn Sie das unterbreitete Umstellungsangebot annehmen, zahlen Sie der Beratungsgesellschaft ein angemessenes Honorar. Tun Sie das nicht, schulden Sie dem Beratungsunternehmen keinen Cent! Sie gehen also keinerlei Risiko ein!

Es gibt übrigens nur zwei Versicherungsgesellschaften, die nicht für einen Tarifwechsel in Frage kommen.
Und Ihr Einsparungspotential wächst natürlich mit der Höhe der derzeitigen Prämien und der Versicherungsdauer!

Haben Sie Fragen?
Natürlich kann ich Ihnen hier in der gebotenen Kürze nicht alle Informationen geben.
Rufen Sie mich an, um weitere Einzelheiten zu besprechen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr
Frank Ulbricht